पराग अग्रवाललाई ट्वीटरको सीइओबाट हटाइने, विजया कम्पनीबाटै निकालिने
काठमाडौं । टेस्लाका सीईओ एलोन मस्कले ट्विटर किन्दादेखि त्यहाँका कर्मचारीहरू आफ्नो जागिर गुमाउने चिन्तामा छन्। विगत केही हप्तादेखि, सीईओ पराग अग्रवाललाई कामबाट निकाल्ने, ट्विटरको भविष्य र अन्य सबै प्रकारका प्रश्नहरू सोधिएको छ। यद्यपि उनले अहिले ट्विटरबाट कसैको जागिर नजाने स्पष्ट पारे पनि रोयटर्सको नयाँ रिपोर्टले अर्कै कथा बताउँछ।
रिपोर्टले स्रोतलाई उद्धृत गर्दै भनेको छ कि मस्कले ट्विटरको लागि नयाँ सीईओ चयन गरिसकेका छन्, जसले यस वर्षको अन्त्यमा ४४ बिलियन डलरमा बिक्री सम्झौता पूरा गरेपछि अग्रवाललाई प्रतिस्थापन गर्नेछन्। गत महिना, मस्कले ट्विटरका अध्यक्ष ब्रेट टेलरलाई कम्पनीको व्यवस्थापनमा विश्वास नगरेको बताएका थिए। उनले व्यवस्थापन तहमा ठूलो फेरबदल हुने संकेत गरेका थिए ।
गत नोभेम्बरमा ज्याक डोर्सीको ठाउँमा पराग अग्रवाल ट्विटरको सीईओ बनेका थिए। अग्रवाल कम्पनीको खरिद पूरा नभएसम्म पदमा रहने अपेक्षा गरिएको छ । यसैबीच मस्कले परागको ठाउँमा कसलाई ल्याउँदै छन् भन्ने कुरा भने अहिलेसम्म खुलाएका छैनन् । केही दिनअघि यदि मस्कले ट्वीटरमा नियन्त्रण परिवर्तन भएको १२ महिना भित्र अग्रवाललाई कम्पनीबाट बर्खास्त गरेमा उनले ४३ मिलियन डलर तिर्नुपर्ने खुलासा भएको थियो ।
द न्यु योर्क पोस्टको एक रिपोर्टले खुलासा गरेको छ कि मस्कले कथित रूपमा ट्विटरको कानूनी प्रमुख विजया गड्डेलाई बर्खास्त गर्न सक्नेछन्। यदि उनी बर्खास्त भएमा, गड्डेले ट्विटर शेयर सहित १२.५ मिलियन डलर प्राप्त गर्नेछिन्। उनले हाल प्रत्येक वर्ष लगभग १७ मिलियन डलर कमाउँछिन्। गड्डे कम्पनीमा उच्च तलब प्याकेज लिने कार्यकारीहरूमध्ये एक हुन्।
द न्यु योर्क पोस्टको एक रिपोर्टमा बताइएअनुसार मस्कले आफ्नो ट्विटर बिडलाई राम्रोसँग वित्तपोषण गर्नका लागि जागिर कटौती गर्ने र कार्यकारी तलब घटाउने योजना बनाएक छन् । ४८ वर्षीय गड्डे गत हप्ता ट्विटरको भविष्यका बारेमा सहकर्मीहरूलाई सम्बोधन गर्दा रोएकी थिइन्।
मस्कले ट्विटर किन्दादेखि कर्मचारीहरूले अग्रवाललाई आफ्नो जागिर सुरक्षित छ वा अन्य विकल्पहरू खोज्नुपर्छ भनेर प्रश्न गरिरहेका छन्। भर्खरको कम्पनीको बैठकमा कर्मचारीहरूलाई प्रबन्धकहरूले अनुमानित सामूहिक पलायन रोक्नको लागि के योजना बनाएका छन् भनेर सोधिएको थियो। रोयटर्सका अनुसार आन्तरिक टाउन हलको समयमा ट्विटरका कार्यकारीहरूले कम्पनीले हरेक दिन कर्मचारीहरूको कामको अनुगमन गर्ने बताएका थिए।
रिपोर्टका अनुसार टेस्लाका सीईओले बोर्डको पुनर्संरचना र कार्यकारी तलब कटौती गरेका छन्, तर कति कटौती गरिएको छ भन्ने स्पष्ट छैन। अर्को रोयटर्स रिपोर्टले भनेअनुसार मस्कले ट्विटरको पूर्ण स्वामित्व नलिँदासम्म रोजगारी कटौतीको बारेमा निर्णय नगर्ने बताएका छन् ।







डिसी नेपाल







Facebook Comment